Anasayfa EKONOMİ

İşsizlik Sigortası Fonu'nun kullanım oranı yüzde 50'ye çıkarıldı

EKONOMİ (AA) - Anadolu Ajansı | 04.07.2026 - 07:44, Güncelleme: 04.07.2026 - 08:28 4068 kez okundu.

İşsizlik Sigortası Fonu'nun kullanım oranı yüzde 50'ye çıkarıldı

Resmî Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu'nun bir önceki yıl prim gelirlerinden kullanılabilecek oran, 2026 yılı için yüzde 30'dan yüzde 50'ye yükseltildi.

Cumhurbaşkanı Kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu'nun kullanım oranında artışa gidildi. Karar, Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Buna göre, İşsizlik Sigortası Fonu'nun bir önceki yıl prim gelirlerinden belirli amaçlar doğrultusunda kullanılabilecek oran, 2026 yılı için yüzde 30'dan yüzde 50'ye çıkarıldı. İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında fondan ayrılan kaynaklar; iş gücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik çalışmalar, çalışanların mesleki yeterliliklerinin geliştirilmesi, işsizlik riskinin azaltılması, teknolojik dönüşüm nedeniyle işsiz kalma riski bulunan kişilerin farklı alanlara yönlendirilmesi, istihdamı artırıcı ve koruyucu uygulamalar ile işe yerleştirme ve danışmanlık hizmetlerinde kullanılabilecek. Fon kaynakları ayrıca iş gücü piyasasına yönelik araştırma ve planlama faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili mevzuat kapsamında görev yapan personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin ödemelerin karşılanmasında da değerlendirilebilecek. (İLKHA)

Pencereyi Kapat

Resmî Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu'nun bir önceki yıl prim gelirlerinden kullanılabilecek oran, 2026 yılı için yüzde 30'dan yüzde 50'ye yükseltildi.

Cumhurbaşkanı Kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu'nun kullanım oranında artışa gidildi. Karar, Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Buna göre, İşsizlik Sigortası Fonu'nun bir önceki yıl prim gelirlerinden belirli amaçlar doğrultusunda kullanılabilecek oran, 2026 yılı için yüzde 30'dan yüzde 50'ye çıkarıldı.

İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında fondan ayrılan kaynaklar; iş gücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik çalışmalar, çalışanların mesleki yeterliliklerinin geliştirilmesi, işsizlik riskinin azaltılması, teknolojik dönüşüm nedeniyle işsiz kalma riski bulunan kişilerin farklı alanlara yönlendirilmesi, istihdamı artırıcı ve koruyucu uygulamalar ile işe yerleştirme ve danışmanlık hizmetlerinde kullanılabilecek.

Fon kaynakları ayrıca iş gücü piyasasına yönelik araştırma ve planlama faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili mevzuat kapsamında görev yapan personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin ödemelerin karşılanmasında da değerlendirilebilecek. (İLKHA)

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) ve diğer ajanslar tarafından eklenen tüm haberler, sitemizin editörlerinin müdahalesi olmadan ajans kanallarından çekilmektedir. Bu haberlerde yer alan hukuki muhataplar haberi geçen ajanslar olup sitemizin hiç bir editörü sorumlu tutulamaz...

Administrator Administrator

mail@mail.com

Okuyucu Yorumları (0)

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve adanayerelhaber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.