TSKB 12'nci Kariyer Atölyesi'nde Gençlerle Buluştu

  Türkiye'nin kalkınma ve yatırım alanında bankacılık alanında ilk ve tek alım atölyesi olan TSKB Kariyer Atölyesi, bu yıl 12. kez düzenlendi. Kuşaklar arası deneyim paylaşımını destekleyen TSKB, bir kez daha genç yeteneklerle bir araya geldi. TSKB Genel Müdür Yardımcısı Özlem Bağdatlı, "Gelenekselleşen TSKB Kariyer Atölyesi sayesinde her yıl gençlerle buluşarak deneyimlerimizi aktarıyoruz. Uzun yıllar boyunca, sürdürülebilirliği iş parçalarına entegre edilmiş bir kurum olarak, başarımızın temelinde insana yatırım yeri bulunuyor" dedi.   Türkiye'nin ilk kalkınma ve yatırım bankası TSKB (Türkiye Sınai Kalkınma Bankası), genç yeteneklerin sektöre kazandırılması amacıyla hayata geçirilmesi TSKB Kariyer Atölyesi'nin 12'ncisini tamamladı. Bu yıl 10 Mayıs'ta düzenlenen atölyeye, yabancı dilde eğitim veren üniversitelerin işletme, ekonomi, endüstri mühendisliği gibi kapsamlı okuma son sınıfları ile yeni mezun ve yüksek lisans yapan 38 genç katıldı. “Farkını Ortaya Koy” sloganıyla gerçekleşen atölye kapsamındaki raporlama, TSKB'nin alanında uzman ekiplerden sürdürülebilir bankacılık modeli, kalkınma yatırımlarının finansmanı, yatırım bankacılığı ve danışmanlık uygulamaları hakkında ayrıntılı bilgiler edinildi. Atölye öncesinde düzenlenen departman tanıtım web seminerinde adaylar, bankanın faaliyet alanında sürekli tanıma fırsatı buldu. TSKB'nin “Geleceğe Ortak Ol” isimli online eğitim ve gelişim platformunda “Etkileyici Sunum Hazırlama Teknikleri”, “Finansçı Olmayanlar İçin Finans” ve “Etkili İletişim” başlıklarında eğitim alanlarında mevcuta, atölye boyunca TSKBli koçlar programları yaptı.   Gençlerin ekibin çalışma deneyimini ve TSKB'deki iş bilgilerini tanıması amacıyla pek çok etkinliğe yer verilen atölyenin sonunda, yetenekli kadınlar TSKB kariyer yolculuklarına adım atmaları hedefleniyor.   TSKB'nin insan kaynakları faaliyetlerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özlem Bağdatlı: “TSKB olarak, sürdürülebilir bankacılık modelimizi yalnızca finansal teknolojilerimize değil, insan kaynağımıza ve kurumsal gelişimimize entegre ediyoruz. programı ve yetenek kazanma sürecini sürdürüyoruz. Bugüne kadar 400'ün üzerinde genç, bu atölyelerimiz aracılığıyla kalkınma ve bankacılığı ile tanıştı. Bugün TSKB'de görev yapan 5 arkadaşımızdan biri Kariyer Atölyesi geçmişine sahip. Bu da programın hem kaynağımıza hem de kurumsal sürdürülebilirliğimize katkısını ortaya koyuyor.