EĞİTİM-BİR-SEN ADANA;DAN ENGELLİLER GÜNÜ MESAJI
EĞİTİM-BİR-SEN ADANA;DAN ENGELLİLER GÜNÜ MESAJI
HAMZA BOĞA: BİLİNÇLE VE ERDEMLE ENGELLEYEN BAKIŞI ENGELLE
HAMZA BOĞA: BİLİNÇLE VE ERDEMLE ENGELLEYEN BAKIŞI ENGELLE
İNSANLARI ENGELLİ-ENGELSİZ AYRIMINA TABİ TUTMAK EŞİTLİĞİ YOK
SAYMAKTIR
Eğitim-Bir-Sen Adana Engelliler Komisyonu Başkanı Hamza Boğa engellilere yönelik eşitliği sağlayıcı,
adaleti inşa edici çalışmalar, önermeler, talepler, itirazlar ve teklifler geliştirmeyi, ‘engelsiz dünya’,
‘engelsiz Türkiye’ hedeflerinin ön şartı olarak gördüklerini söyledi.
3 Aralık Uluslararası Engelliler Günü nedeniyle Eğitim-Bir-Sen Adana hizmet binasında bir basın
açıklaması gerçekleştirildi. Açıklamayı Eğitim-Bir-Sen Adana Engelliler Komisyonu Başkanı Hamza
Boğa yaptı.
Açıklamasında sendikal haklar zemininde ve örgütlenme bilinciyle kalıcı, sürdürülebilir, geliştirilebilir ve
değişime açık yasal altyapı, hukuki derinlik ve insani kalkınma portföyü oluşturmak istediklerini
vurgulayan Boğa; "Bu amaçla, herkesin kendisine ait gördüğü, her şeyin birlikte düşünüldüğü, engeli olan
bireylerin, engelsiz Türkiye için fikir yürüttüğü, tepki ortaya koyduğu, teklif geliştirdiği, örgütlendiği ve
örgütlenerek güçlendiği bir iradenin, bilincin var olması adına bütün Türkiye’de, bütün sendikalarda,
bütün kurumlarda ve hizmet kollarında hayatla uzlaşan, insana odaklanan, insan onurunda beslenen, temel
hak ve özgürlüklerin engeli olan bireyler açısından da teminatını güçlendirmeyi hedefleyen bir örgütlü
kimlik olarak sahadayız, çalışmalar yapmaktayız" dedi.
"Dünya Engelliler Günü’nün bir farkındalık oluşturma, artırma ve derinleştirme işlevine sahip
olduğundan hareketle, 10 milyona yakın engeli bulunan bireyin yaşadığı Türkiye’de, bu alana mahsus
çalışmaların, örgütlenmelerin, yasama ve uygulama içeriklerinin özel bir önem ve değere sahip olduğu
kanaatinin oluşması ve oluşturulması gerektiğine inanıyoruz" diyen Başkan Boğa, Eğitim-Bir-Sen
Engelliler Komisyonu olarak taleplerini şöyle sıraladı:
-Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan engeli bulunan personelin, çalışma şartları, istihdam
şekilleri, görevde yükselme imkân ve fırsatları, demokratik katılım hakları iyileştirilmeli, artırılmalı ve
geliştirilmelidir.
-Malulen emeklilikte bağlanacak emekli aylığı tutarı ile emekli ikramiyesinin 25 yıl esas alınarak
ödenmesi, emekli aylığının tutarının, en son alınan görev maaşının yüzde 85’inden az olmaması
sağlanmalıdır.
-Maluliyete ve engelliliğe dair sağlık raporu uygulamalarında sağlık kurullarının tekleştirilmesi,
işlemlerin hızlandırılması yönünde düzenleme yapılmalıdır. Rapora itiraz süreçlerinde bireylere zaman ve
mali kaynak bakımından külfet üreten uygulamalar kaldırılmalıdır.
-Engeli bulunan bireylerin sosyal hayata uyumu ve katılımı noktasında son derece önemli olan protez,
ortez ve yardımcı araç-gereçlerin teminine, kullanım süresine, fiyatlamasına ve Sosyal Güvenlik Kurumu
tarafından karşılanan tutar ve oranlara yönelik külfet azaltıcı, hak artırıcı düzenleme yapılmalıdır.
-Sağlık uygulama tebliğine ilişkin komisyonlarda, çalışmalarda, sağlık kurullarında ve buna dair iş, işlem
ve karar üreten kurum ve kuruluşlarda yetkili konfederasyon temsilcisi sıfatıyla engeli bulunan bireylerin
de temsili sağlanmalıdır.
-Engellilere yönelik eğitim sorunları ve çözüm önerileri, yanlış meslekî eğitim ve istihdam sistemleri,
engellilik tespitlerinde erken teşhis ve genetik uzmanlığı/analizleri, kök hücre tedavisine önem verilmesi,
engelliler için teknolojik işlemlerin sadece tıp sektöründe değil, diğer alanlarda da fayda sağlayacak
şekilde irdelenmesi, engellilerin ulaşım araçları ile imtihanından başarı ile çıkması için daha çok gayret
gösterilmesi, down sendromu ile ilgili yanlış uygulamaların, ifadelerin tekrar gözden geçirilmesi
gerekmektedir.
-İşitme engeli bulunan bireylerin dil gelişiminin sağlanması ve bu konuda eğitmen sayısının yeterli
düzeye ulaşması noktasındaki eksiklik dikkate alınarak, gerekli tedbirler alınmalıdır.
-ÖTV muafiyetine ilişkin yeniden düzenleme yapılarak, 303.200 TL tutarındaki sınırlama artırılmalı,
kararın alınmasına yönelik çalışma, muafiyet süre sınırının arıtılmasıyla birlikte sınırlama tutarı
artırılmalıdır.
-Kamu kurum ve kuruluşlarında sağlanan servis hizmetinin, engeli bulunan bireyler yönüyle
kullanılabilirliği sağlanmalıdır.
Basın açıklamasına Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Adana İl Başkanı Mehmet Sezer ve Engelliler
Komisyonu üyeleri de katıldı.
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.